Les vacances d'été se profilant pour bon nombre d'entre vous, HR One vous propose un récapitulatif des 6 premiers mois de l'année, avec un Top 10 des articles les plus consultés, entre interviews d'experts, collaboration, performance et motivation. Entre autres.
Le 9 et 10 juillet 2019, l'Agence pour le développement de l'emploi (ADEM) a accueilli la première rencontre entre services publics de l'emploi (SPE) francophones.
Le 26 novembre prochain, un nouvel événement sera organisé à l'ECCL : le Human Capital Europe a pour vocation de mettre en lumière les dernières tendances des secteurs RH, mobilité et logistique, qui redéfinissent actuellement le monde du travail, l'industrie mais aussi notre quotidien.
As the economy continues to grow and unemployment remains low in developed countries, recruitment has become harder than ever. This year, 70 percent of respondents to the Global Human Capital Trends survey cited recruitment as an important issue, and 16 percent told us it was one of the three most urgent issues their organization would face in 2019. The accelerating adoption of automation is creating intense demand for technical skills that do not widely exist in today’s workforce. These challenges make finding qualified talent particularly difficult.
SD Worx launched its new brand for its recruitment and flexible employment activities. SD Worx Staffing Solutions will offer secondment, recruitment and selection, project sourcing, outplacement and career guidance services in Belgium and the Netherlands.
With the original TV-series having come to an end, the University of Luxembourg’s own Game of Jobs reached its grand finale on Thursday 23rd May at the University’s campus in Belval. The battle to conquer the “Skills Throne” was hard-fought between the students as they faced a series of different challenges to access the ultimate prize.
La fr2s - Federation for Recruitment, Search & Selection - est la fédération professionnelle créée en février 2016 sous l’égide de la FEDIL qui représente les intérêts des cabinets de recrutement et chasseurs de tête implantés au Luxembourg. La fr2s se veut être un point de repère sur le marché, un acteur du changement et une plateforme d’échange.
Monster, a leader in connecting people and jobs, announced the global launch of its latest innovative solution geared towards allowing candidates and recruiters to see each other more clearly so that they can make better matches—Monster Studios.
Construire ensemble l’emploi de demain ! Une des missions principales de The Adecco Group dans laquelle s’inscrit le programme annuel « CEO for One Month ».
Par Marie-Clotilde Lefebvre, Sopra HR.
Quel est le point commun entre un salarié en forfait jours, un salarié en télétravail, un représentant du personnel et une salariée de retour de congé maternité ? Les services RH doivent organiser un entretien propre à chacun d’entre eux. Dans cet article, nous allons aborder les entretiens liés au déroulement de la carrière du salarié ou à son statut. Le code du travail organise la plupart de ces entretiens : de l’obligation de leur organisation aux sanctions associées en passant par les sujets devant y être abordés. Voici un tour d’horizon en cinq questions de cinq entretiens incontournables dans la vie d’une entreprise.