Les jeunes issus de la Génération Z, c’est-à-dire ceux qui sont nés entre 1996 et le début des années 2000, sont désormais présents sur le marché professionnel et ont des attentes spécifiques en ce qui concerne leurs conditions de travail. Quelles sont-elles ? Comment les employeurs peuvent-ils alors attirer ces nouveaux talents ?

25 mai 2022

Lors d'une conférence de presse ce mercredi 4 mai, le ministre de la Fonction publique, Marc Hansen, a présenté la nouvelle campagne de promotion de GovJobs, le portail de recrutement de la Fonction publique.

05 mai 2022

As the world recovers from the Covid-19 crisis, it cannot be denied that it has left an impact on
the way organizations operate. Not only that, but the past decade has also seen significant
advancements in technology and automation. This has been dubbed “double disruption” by the
World Economic Forum (WEF), with many organizations succumbing to it.

However, in the face of such unpredictability, around 10 percent of the global sample of HR
organizations have utilized the disruption as a catalyst for change and to drive value. These HR
organizations have been aptly termed as ‘Pathfinders’ by KPMG professionals.

28 avril 2022

Si l’artisanat a su rebondir après la pandémie, les difficultés de recrutement, la hausse des prix des matériaux et les risques de pénurie menacent le secteur, pourtant florissant depuis les années 90.

27 avril 2022

Selon les premiers chiffres publiés par l’Agence pour le développement de l’emploi (ADEM), près de 70% des réfugiés ukrainiens sont diplômés mais ont du mal à trouver un emploi.

27 avril 2022

Après une première conférence-débat en octobre 2021, les parties prenantes de l'étude réalisée par l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), National Skills Strategy in Luxembourg, se sont de nouveau retrouvées le 25 avril 2022, en présence de Claude Meisch, ministre de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse, ministre de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, et de Georges Engel, ministre du Travail, de l'Emploi et de l'Économie sociale et solidaire.

27 avril 2022

A new study finds applicants will accept roles with lower pay if firms can post strong diversity figures. But do those figures tell the whole story?

27 avril 2022

Après une première conférence-débat en octobre 2021, les parties prenantes de l'étude réalisée par l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), National Skills Strategy in Luxembourg, se sont de nouveau retrouvées le 25 avril 2022, en présence de Claude Meisch, ministre de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse, ministre de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, et de Georges Engel, ministre du Travail, de l'Emploi et de l'Économie sociale et solidaire.

27 avril 2022

L’augmentation du salaire minimum en Allemagne et la flambée des prix de l’énergie inquiètent les entreprises luxembourgeoises.

27 avril 2022

Le nombre de demandeurs d’emploi résidents disponibles inscrits à l’ADEM s’élève à 4 576 au 31 mars 2022. Par rapport au mois de mars 2021, cela constitue une baisse de 4 113 personnes ou de 22%. Le taux de chômage, corrigé des variations saisonnières, calculé par le STATEC, est de 4.7%. Pour des valeurs similaires à ce taux il faut remonter fin 2008 – début 2009.

20 avril 2022