Selon Bloomberg, l'exode massif d'entreprises du secteur financier de Londres vers Luxembourg en prévision du Brexit pourrait être compromis par un problème de recrutement. Ces sociétés éprouveraient des difficultés à trouver des candidats avec un niveau d'anglais suffisant.
Cette nouvelle édition de l'événement ICT de l'année comprendra, le 15 mai 2018, une matinée entièrement consacrée à des thématiques RH. Les premières présentations du Digital Summit auront en effet pour thème "From advanced education to HR Innovation".
Un mois après l'annonce officielle de l'acquisition par le groupe Morgan Philips des activités d'Hudson Global en Europe – à l'exception du Benelux – Rémi Fouilloy, Managing Director et associé fondateur de Morgan Philips Executive Search et Fyte, revient pour HR One sur les détails de ce rapprochement et le futur du groupe sur le vieux continent.
Depuis 2011, Moovijob soutient l’Emploi au Luxembourg en y organisant les principaux évènements de recrutement du Grand-Duché. L’année 2018 sera marquée par le lancement d’un nouvel évènement luxembourgeois … à Paris !
L’Université du Luxembourg a signé le 23 avril 2018 un accord avec Bâloise Assurances Luxembourg visant à faciliter les échanges en termes d’éducation et d’opportunités de recrutement pour les étudiants en Master Informatique.
In today's hyper-connected world, constant development and training have become crucial. And so is attracting and retaining talents. "Eskills" will be the first main topic to be addressed in the Digital Summit and will highlight new needs related to education, training, agility, but also new generation of leaders arising.
Le samedi 21 avril 2018, plusieurs institutions et ministères au Luxembourg ouvriront leurs portes au public de 10 à 18 heures. Les équipes de l’Agence pour le développement de l'emploi (ADEM) auront le plaisir d’accueillir les visiteurs dans leurs locaux de Esch-Belval (1, Porte de France, L-4360 Esch-sur-Alzette). Les citoyens intéressés auront l’opportunité de visiter le bâtiment et de s’informer sur le rôle et le fonctionnement des services de l’ADEM.
La startup RH vient de boucler sa troisième levée de fonds et atteint le montant d'1,4 million d'euros récoltés. De quoi accélérer le développement en France et à l'international de sa plateforme de mise en relation d'entreprises et de consultants en recrutement.
Les jobboards de l'Etudiant répondent à deux réalités différentes mais connexes. D'un côté, celle des jeunes de 15-25 ans qui ont toujours fait confiance à l'Etudiant pour réussir le passage vers l’enseignement supérieur et, plus particulièrement, la transition entre études et emploi. De l'autre, les entreprises, pour lesquelles l'enjeu aujourd'hui n'est pas de multiplier le nombre de candidatures mais bien de recevoir des candidatures adaptées à leurs besoins.
Morgan Philips Group SA a annoncé aujourd’hui la finalisation de son acquisition des activités de recrutement et talent management de la société Hudson Global en Europe (à l’exception du Bénélux).