Entre utilisateurs, engagement et publicités, découvrez 18 chiffres clés concernant le réseau social professionnel LinkedIn, compilés par les équipes de SocialPilot.

10 décembre 2019

La valeur ajoutée des RH ne s’arrête pas à l’entrée du collaborateur dans l’entreprise. Le département RH est présent à tous les moments de la vie du salarié et accompagne les managers au quotidien, même si ceux-ci ont un peu tendance à l’oublier. Les RH sont là pour s’assurer du développement continu de chaque personne dans la société.

06 novembre 2019

A la suite de la dernière réunion du CPTE, l’Union des Entreprises Luxembourgeoises (UEL) souhaite à la fois réaffirmer son attachement au dialogue social et proposer une autre approche pour l’avenir.

01 octobre 2019

Un anniversaire d’entreprise est l’occasion de retracer l’histoire de la société : quelle que soit son ancienneté, un individu doit pouvoir comprendre le chemin parcouru et les valeurs dispensées au sein de l’entreprise pour mieux les transmettre. En effet, tous les collaborateurs (employés, partenaires ou clients) sont potentiellement des ambassadeurs de votre marque et doivent contribuer à développer son image et sa notoriété.

20 août 2019

Le ministre du Travail, de l'Emploi et de l'Économie sociale et solidaire, Dan Kersch, a rencontré aujourd'hui une délégation de la Chambre des salariés (CSL).

16 juillet 2019

Not a day goes by without the phrase “income inequality” turning up in America. Presidential candidates lament the pay difference between entry-level jobs and senior executives. Employee activists fight to reduce it. And economists report how much it is growing.

26 juin 2019

295 femmes des communautés, 238 ambassadeurs, 20 pays, plus de 10 partenaires, ce qui représente près de 5 étoiles sur 5, en réponse à la valeur de ce programme, etc. SheWorks visait à mettre en relation les femmes de la communauté et les employés de Sodexo dans le cadre d’un programme d’une journée visant à mieux connaître les activités et les opportunités d’emploi de Sodexo.

26 juin 2019

La génération Z, aussi appelée génération silencieuse, regroupe les personnes nées entre 1994 et 2010. Encore mystérieuse, elle est très appréhendée par les chefs d’entreprises qui, souvent, ne savent pas comment les aborder ou bien même les manager.

26 juin 2019

In Switzerland, on Friday, thousands of people took part in a 24-hour nationwide protest to highlight the country’s poor record on gender equality and the gender pay gap.

19 juin 2019

For organisations implementing a global diversity and inclusion strategy, it’s important to understand how to distinguish diversity in social, legal and political terms.

19 juin 2019