C'est le résultat d'une étude menée par LinkedIn sur les 141 millions d'utilisateurs qui composent sa communauté et publiée à l'occasion du Women's Equality Day, célébré tous les 26 août aux Etats-Unis.
L’objectif de cette nouvelle loi est de réduire le nombre de chômeurs de longue durée. Il s’agit de transformer des emplois précaires en véritables emplois et de créer des emplois réels correspondant à de vrais besoins.
Le réseau social professionnel prévoit de lancer à la fin de l'été une nouvelle option permettant de relier ses membres les plus expérimentés avec les plus jeunes diplômés inscrits sur son réseau.
La date du 15ème Gala HR One a été dévoilée la semaine passée : tous les acteurs RH du Grand-Duché de Luxembourg se donneront rendez-vous le 16 novembre prochain, au Casino 2000 à Mondorf-les-bains. Comme le veut la tradition, l'événement débutera avec une conférence donnée par des experts locaux et internationaux, et se clôturera par la cérémonie des Luxembourg HR Awards.
La startup et pure player du matelas américain Casper a décidé d'accorder des primes supplémentaires à ses collaborateurs pour leurs heures de sport et de sommeil.
Des gants pour traduire la langue des signes en version écrite, c'est le projet assez révolutionnaire qu'a imaginé Yingmi Technology, une start-up de l'Université de Taïwan.
Les actionnaires de la firme californienne ont refusé, ce jeudi, qu'une étude sur le niveau des salaires au sein de l'entreprise, soit menée, estimant avoir déjà fait beaucoup concernant l'écart de salaire entre Homme et Femme.
Pas encore tout à fait généralisés, les chatbots commencent pourtant à investir les entreprises. La promesse d'une communication fluidifiée et de relations optimisées entre collaborateurs et RH ? Il faut croire puisque ces robots conversationnels, dotés de fonctions digitales, tendent à simplifier la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Une nouvelle qui pourrait à terme redéfinir les contours de la communication interne.
Le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à l'ADEM s'établit à 16 475 personnes au 31 mars 2017, soit une baisse de 5,3% (930 personnes) par rapport à l'an dernier.
Le réseau social d'entreprise proposé par Facebook, Workplace, est disponible depuis plus de 6 mois. Le prix varie selon le nombre d'utilisateurs, et oscille entre 1 et $3 par salarié et par mois. Facebook annonce aujourd'hui l'arrivée prochaine d'une version gratuite de Workplace.