Alors que la pandémie Covid-19 nous oblige à repenser nos façons de travailler, les organisations à travers le monde doivent s’adapter rapidement, se réinventer et innover. Dans ce contexte inédit, l’Institut Great Place to Work® Luxembourg souhaite plus que jamais travailler conjointement avec les entreprises luxembourgeoises pour les aider à repenser leurs pratiques organisationnelles.

31 mars 2020

Publié chaque année depuis 2011 par le "Sustainable Development Solutions Network" des Nations Unies, le World Happiness Report vise à mesurer le niveau de bonheur. Dans l'édition 2020 qui vient de paraître, les pays nordiques trustent les premières places, et le Luxembourg fait son entrée dans le Top 10, et gagne 4 places par rapport à 2019.

26 mars 2020

A Gartner, Inc. survey of 800 global HR executives on March 17 found that 88% of organizations have encouraged or required employees to work from home, regardless of whether or not they showed coronavirus-related symptoms. Nearly all organizations (97%) have canceled work-related travel, more than an 80% increase since March 3.

25 mars 2020

Staying at home may be the best way to get the most done at work. That is according to a new Korn Ferry survey of professionals regarding working virtually.

03 mars 2020

Afin de mieux comprendre la réalité du monde du travail en mutation et de s’engager en faveur d’un meilleur travail, des informations fiables sont indispensables. Pour cette raison, depuis 2013, la Chambre des salariés (CSL), en collaboration avec l’Université du Luxembourg, interroge régulièrement les salariés au Luxembourg dans l’enquête représentative Quality of Work Index Luxembourg (QoW) sur leurs conditions de travail et la qualité de travail au Luxembourg.

03 mars 2020

Retaining employees and avoiding the shortage of critical talent and skills that can result from employee turnover remains a top priority for HR leaders, according to Gartner, Inc. There are several factors that drive employee turnover, but lack of career opportunities most often tops the list.

02 mars 2020

La Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound) réalise la septième édition de son Enquête européenne sur les conditions de travail (EWCS) entre février et mai 2020. En coopération avec Ipsos, Eurofound interrogera approximativement 45.000 travailleurs dans 37 pays européens. Les participants seront interrogés sur différents aspects de leur vie professionnelle, tels que le temps de travail, l’organisation du travail, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée ou encore sur le thème de la santé au travail. Cette enquête fournira des informations inestimables, actualisées et objectives aux décideurs politiques et aux chercheurs sur les conditions de travail et la qualité du travail et de l'emploi en Europe, ceci afin d'améliorer la vie professionnelle de chaque travailleur.

26 février 2020

According to Korn Ferry’s latest Non-Executive Directors in Europe report, there is a slow march toward more diverse board representation and less pay disparity between male and female board members in the region.

19 février 2020

A new Korn Ferry survey reveals that the majority of HR professionals don’t believe they have the right people to lead their organizations into the future, and nearly half admit they don’t have programs to identify and develop high-potential talent within their organization.

12 février 2020

Most chief human resources officers (CHROs) are focused on three topics impacting the future of work: AI and automation, the gig economy and an aging yet multigenerational workforce, according to Gartner, Inc. However, Gartner experts said they are missing some key trends.

06 février 2020