Le 13 mars prochain, les DRH et spécialistes des ressources humaines du Grand-Duché de Luxembourg se donneront rendez-vous au Nouvel Etablissement Namur pour assister au premier petit-déjeuner thématique de l'année, organisé par HR One. La thématique arrêtée ? Rémunération et avantages sociaux.
Un évènement riche d’enseignements. C’est lors du 4ème "Lunch & learn" de Korn Ferry Hay Group que Jan Machtelinckx, Head of Belux Products, a accueilli un auditoire venu prendre connaissance des dernières tendances suite à leur salary survey. Quels sont les challenges ? Le contexte tout d’abord : amélioration macroéconomique mondiale, transformation digitale généralisée, mais aussi changements importants au niveau workforce. Anastasia Petelina et Yoann Vanossel ont poursuivi les présentations en rappelant ce que Nicolas Schmit avait confirmé lors du Recruiters Day: " la digitalisation profitera à ceux qui la maîtrisent le mieux".
La société Sentimy, créée en 2013, mesure grâce à son SaaS Supermood l'engagement en entreprise depuis 2015. Elle vient de boucler une levée de 2,5 millions d'euros.
Depuis 2008, la productivité apparente du travail semble stagner au Luxembourg. Cependant, cette évolution résulte surtout d’une baisse de la productivité dans des branches d’activité pour lesquelles la mesure pose des problèmes conceptuels, telles que le secteur financier, les activités immobilières et les services publics. Pour l’ensemble des autres branches, la productivité se redresse, en ligne avec la tendance observée dans la zone euro.
C'est ce que révèle une enquête du ministère de la Fonction Publique en collaboration avec l'Uni et TNS Ilres. Une étude qui cernait aussi bien le bien-être actuel que les perspectives d'évolution.
L'Office statistique Eurostat, qui siège au Kirchberg, a publié récemment une étude consacrée en partie à l'usage d'Internet chez les hommes et les femmes en Union Européenne. Une étude qui permet de comparer les habitudes des luxembourgeois-es à celles des autres résident(e)s européens.
Selon une étude publiée le vendredi 13 octobre par le Conseil économique social et et environnemental de la région Grand-Est, le nombre de frontaliers français travaillant au Luxembourg devrait franchir ce cap symbolique en 2018.
L'étude comparative de compétitivité publiée chaque année par le Forum Economique Mondial (WEF) a pour objectif d'évaluer au sein de 137 pays le potentiel du secteur économique à atteindre une croissance soutenue à moyen ou long terme.
Suite à une étude basée sur ses différents sites en Europe couvrant la période de novembre 2016 à mai 2017, le site de recherche d'emploi Indeed a permis de souligner la croissance exponentielle du terme "blockchain" dans les offres comme dans les recherches d'emplois.
Selon le sondage Expat Insider publié chaque année et réalisée par InterNations, le Luxembourg se distingue pour plusieurs critères, mais perd néanmoins en attractivité par rapport aux années précédentes.