Si le Grand-Duché fait figure de bon élève en matière d’écart salarial et de féminisation des instances dirigeantes, il reste encore du chemin à parcourir.

11 mai 2022

“What is going to happen is robots will be able to do everything better than us”, here is what Elon Musk said in 2017, during the National Governors Association. Over the years, it is undeniable that machines have been able to replace humans in some daily tasks, such as cleaning, cooking or manufacturing. Robots have proved to be more efficient in the achievement of these sorts of tasks. As Artificial Intelligence (AI) develops, workers start to be concerned about its involvement in the future of work. 

13 avril 2022

Going back to the office means a break from extra-long workdays, according to a new Korn Ferry (NYSE: KFY) survey.

13 avril 2022

Alors que le Metaverse est toujours en phase de développement, la première école dédiée à ce domaine va ouvrir ses portes à ses premiers étudiants à la rentrée prochaine. Le Metaverse College, université avant-gardiste, a pour but de former les leaders technologiques de demain et de maîtriser des sujets aussi diversifiés que les NFTs, les cryptomonnaies, la XR reality, entre autres. Les formations vont de Bac+3 à Bac+5.

08 avril 2022

Aujourd'hui, la Commission a adopté une nouvelle stratégie en matière de ressources humaines qui doit la mettre en mesure de produire des résultats de très haut niveau dans l'intérêt de tous les Européens et d'offrir des lieux de travail modernes et des carrières épanouissantes, susceptibles d'attirer les meilleurs talents des États membres. Dans le cadre de cette stratégie, la communication intitulée «Verdir la Commission», publiée aujourd'hui, expose la manière dont la Commission atteindra la neutralité climatique d'ici à 2030. Celle-ci constitue ainsi un bon exemple d'action entreprise en faveur du climat, conforme à l'esprit des propositions visant à mettre en œuvre le pacte vert pour l'Europe. La Commission réduira ses émissions de gaz à effet de serre de 60 % d'ici à 2030 par rapport aux niveaux de 2005 et compensera les émissions restantes par des absorptions de carbone.

06 avril 2022

Le manque de candidats pour combler les postes vacants rend essentiel le temps pris par les entreprises pour développer leur marque employeur et leur expérience candidat. Cela passe notamment par l’optimisation du processus de recrutement et nous vous invitons à découvrir 5 conseils pour améliorer l'expérience candidat dans votre entreprise.

06 avril 2022

Le Métaverse est une tendance qui pourrait amener les directions des ressources humaines à repenser leur stratégie de travail, notamment celle du recrutement. Si des géants de l’industrie comme Facebook et Nike ont déjà affirmé leur intérêt et présence dans ce nouvel univers, ils s’imposent pour tirer profit des diverses possibilités qu’il peut offrir. Dans les années à venir, on pourrait alors être confronté à trouver l’équilibre entre univers virtuel et réel. Il est évident que ces changements, à termes, viendront bouleverser notre vie quotidienne. Mais qu’en est-il de l’avenir du travail dans ce contexte ? Comment ressources humaines et métaverse peuvent cohabiter ?

24 mars 2022

Global HR thought leader and executive coach at Primary Connect, helping visionary professionals design fulfilling careers they love.

23 mars 2022

The 2021 Fortune 500 list revealed a record high number of 41 female CEOs, but that is low relative to the 459 CEO positions held by men. In the fields of Finance and Technology this trend is especially prevalent as women are severely underrepresented. On March 8th, at the occasion of International Women’s Day, the LHoFT gathered experts to address the topic “The Power of Gender Inclusion: Championing Women in Finance and Technology in Luxembourg” with the participation of women leading figures of the Luxembourg place.

09 mars 2022

Gartner survey results point to looming IT talent retention issues for CIOs.

09 mars 2022